PROPONEN FLEXIBILIZAR VISAS PARA TRABAJADORES INMIGRANTES EN CENTROS DE ESQUÍ

A los numerosos problemas que enfrenta la industria del esquí en Estados Unidos, ahora se suma también la falta de empleados por las restricciones en el sistema de visas para trabajadores temporales, indicaron dirigentes de esta industria reunidos en Colorado.



Unos 80 dirigentes de la Federación Nacional de Consejos de Esquí (NSCF, en inglés) participaron del 23 al 26 de agosto de su reunión anual, realizada en Glenwood Springs, en el oeste de Colorado.



Entre los oradores invitados figuró el Congresista Mark Udall, demócrata de Colorado, uno de los fundadores del Consejo Congresional del Esquí, un grupo que asesora a los legisladores sobre esta industria.



En su presentación, Udall enumeró los principales problemas que afectan a los centros de esquí, como, incluyendo "reglas inconsistentes" en las aerolíneas sobre el transporte de los esquíes y equipo relacionado; devastación forestal (por infección de insectos o por incendios), recalentamiento global y falta de suficientes rutas para acceder a los lugares para esquiar.



Sin embargo, según Udall, aunque todos esos problemas se solucionasen (o de alguna manera se mitigasen), aún quedaría por resolver la falta de obreros en los centros de esquí, que en muchos casos son trabajadores inmigrantes temporales.



Udall indicó que inmigración es "un tema muy debatido y de mucha importancia" para los centros de esquí, agregando que él está a favor de aumentar el número de visas H-2B que se otorgan cada año "para acomodar las necesidad de trabajadores temporales".



Pero Udall respaldará esa iniciativa si a la vez "se aumenta la seguridad en la frontera", comentó.



Mientras tanto, tal es la demanda por las visas H-2B que "se llega al límite establecido en menos de 72 horas desde que se abre el proceso", manifestó el legislador.



Durante el año fiscal 2007 (que comenzó en octubre del 2006) se otorgaron sólo 66.000 visas H-2B en todo el país, aunque los "trabajadores recontratados" (es decir, que tuvieron su visa H-2B en cualquiera de los tres años anteriores a recibir nuevamente su empleo) no se cuentan para la cuota de las visas.



Una tercera parte de esos documentos se otorgó a trabajadores temporales contratados por centros de esquí y casi la mitad se destinaron a trabajadores agrícolas.



La postura de Udall refleja también la ...